Formazione leadership
Un leader che serve. Per essere un buon leader devi essere un buon discepolo. Questa formazione ti aiuterà a capire le qualità di un leader, partendo dalla nostra identità di figli e dal discepolato. Molti aspirano ad essere leader ma pochi ad essere buoni discepoli. Non mancare a questa formazione che ti aiuterà ad essere un buon servo affinché altre persone vedano in te un leader.
Si tratta di una formazione pratica che ti darà un nuovo sguardo sulla leadership che Dio ha previsto per la Sua Chiesa. Essere un leader è una caratteristica che deve essere modellata e ben definita nella nostra vita. La leadership che Dio ha previsto è ben diversa da quella che il mondo propone al giorno d’oggi. La chiesa ha bisogno di servi che con umiltà riescono a guidare un gruppo di persone verso la volontà perfetta di Dio.
Questa formazione, oltre a definire il vero significato di leader, vuole anche porre delle basi solide affinché gli obiettivi preposti possano essere raggiunti. Per arrivare a questo bisogna saper relazionarsi con gli altri membri del gruppo e gestire le problematiche che potranno sorgere.
La formazione è rivolta a tutti coloro che desiderano essere efficienti nella propria chiamata e che sentono una chiamata di responsabilità. Lasciati modellare dallo Spirito Santo ed entra con convinzione nel piano perfetto di Dio per la tua vita.
La formazione è prevista sull’arco di 10 serate e sarà possibile frequentare il corso in videoconferenza, interagendo con l’insegnante e gli altri studenti.
I – Modulo di studio (FLO1)
LEZIONE
DESCRIZIONE
INSEGNANTE
IDENTITÀ
Identità
Io sono, e non faccio nulla da me stesso (Giovanni 8:28)
Non è mai banale parlare di identità in quanto se non sappiamo chi siamo e chi ci ha mandato corriamo il rischio di essere autoritari, manipolatori e ferire le persone affidateci.
Carattere
Siamo trasformati nella stessa immagine (2 Corinzi 3:18)
Senza un carattere trasformato all’immagine di Gesù Cristo la nostra leadership sarà concentrata su di noi ed i progetti e non sulle persone. Dio trasforma il nostro carattere anche in base alla chiamata ricevuta.
Integrità
Non vi conformate a questo mondo (Romani 12:2)
Il miglior modo di praticare una leadership è di essere degli esempi. Questo lo si dimostra nella nostra integrità senza scendere a compromessi con il mondo. Analizzeremo quali sono i combattimenti carnali di un leader e come resistere alla tentazione.
COMPETENZA
Limiti
Perché quando io sono debole, allora sono forte (2 Corinzi 12:10)
Un leader non deve mostrarsi perfetto in quanto nessuno è perfetto. Ha diritto all’errore e a sbagliare le proprie scelte. Esprimere i propri limiti al gruppo non sminuisce l’autorità del leader, ma lo fa rimanere umile e consapevole della sua forza in Dio.
Team
Guai a chi è solo (Ecclesiaste 4:12)
In questa lezione verranno trattati i vantaggi di lavorare in team e quello che la Bibbia insegna sul lavoro di squadra. È un concetto che il mondo applica ma che nella chiesa è venuto a mancare a causa dell’orgoglio. Dio vuole ristabilire i cinque ministeri per rafforzare la Sua chiesa.
Team / Pratico
Sopportandovi gli uni e gli altri (Efesini 4:2)
Lavorare in team non è cosa semplice. Comporta tante sfide e sopratutto molti confronti con le altre persone che hanno altre idee. La gestione dei conflitti dovrà essere affrontata, come pure la fiducia e la consapevolezza che non siamo tutti uguali.
Sottomissione
Sottomettetevi gli uni agli altri (Efesini 5:21)
È un argomento che spesso può essere mal interpretato e vissuto in modo frustrante. La sottomissione biblica offre protezione, sicurezza e stabilità al ministero. Un leader sottomesso ad altri leader crescerà in modo equilibrato.
VISIONE
Principi
Se il popolo non ha rivelazione è senza freno (Proverbi 29:18)
Tante persone esprimono le proprie idee facendole passare per visioni o parole dette dallo Spirito Santo. Una visione non è una idea o una supposizione. Ma qualcosa di concreto che oggi, per fede, vedi già realizzata nella tua vita e intorno a te.
Delegare
Tu ti esaurirai certamente (Esodo 18:13-23)
Fidarsi del prossimo a volte è molto difficile perché il leader non forgiato ha tendenza a voler controllare e a non dar fiducia alle persone. Purtroppo questo controllo non aiuto a sviluppare altri ministeri che Dio ci mette a disposizione ma soffochiamo le chiamate.
Obiettivi
Compiere le opere che Dio ha preparato (Efesini 2:10)
Quando si ha un progetto da realizzare non sempre si riescono a raggiungere tutti gli obiettivi. Di frequente la problematica è la mancanza di comunicazione o una comunicazione poco efficace. Ma tratteremo altri principi importanti per essere di impatto nelle nostre scelte.